06 18 30 49 99 Échangeons sur votre projet

Introduction au Comité social et Économique (CSE)

Maîtriser le dialogue social et les obligations légales

4.8/5 (127 avis)
| Présentiel ou à distance

450,00 €

par participant

Voir les sessions
1 jour 7 heures
Débutant Niveau
Inter ou Intra
2-10 Participants

À propos de cette formation

Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance clé du dialogue social en entreprise, remplaçant et fusionnant les anciennes institutions représentatives du personnel. Cette formation a pour objectif d’apporter une compréhension claire du rôle, des missions et du fonctionnement du CSE. Elle permettra aux participants d’identifier les enjeux du dialogue entre employeurs et salariés, d’appréhender les obligations légales associées et d’acquérir les compétences nécessaires pour interagir

Objectifs

  • Comprendre le rôle et les missions du CSE
  • Appréhender les obligations légales et le cadre réglementaire
  • Préparer la mise en place et le fonctionnement du CSE

Public concernés

Tout public

Prérequis

Être élu

Programme

Module : 1 - Définition du CSE, les representants de salariés et le cadre sécuritaire

Objectifs : Comprendre le rôle et les missions du CSE Appréhender les obligations légales et le cadre réglementaire

Séquence 1 : Intégration des apprenants et définition du CSE


Séquence 2 : Représentation des salariés


Séquence 3 : Santé et sécurité au travail

Module : 2 - Remplir un Arrêt de Travail et gerer les conflits

Objectifs : Préparer la mise en place et le fonctionnement du CSE

Séquence 1 : La complétude de la déclaration d'Arrêt de Travail


Séquence 2 : La gestion des conflits

Logo certification Qualiopi

Nos formations sont certifiées Qualiopi, garantissant la qualité du processus de formation et la satisfaction de nos apprenants.

En savoir plus sur notre certification

Méthodes mobilisées

  • Formatrice expérimentée
  • Formation participative et sous forme d’étude de cas
  • Un support de formation sera remis aux participants
  • Attestation de formation remise sous condition d’assiduité et de réussite au test d’évaluation.

Modalités d’évaluation / Validation

A la fin de la formation, un questionnaire permet de vérifier l'acquisition correcte des compétences.

Attestation de formation / Sanction

Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

Vos intervenants

Prestation Intra

Pour toute demande de formation en intra-entreprise (au sein de votre structure, avec vos équipes), nous vous invitons à nous contacter. Cela nous permettra d’adapter le contenu, la durée et les modalités à vos besoins spécifiques.

Prochaines sessions

Aucune session n’est actuellement programmée. Nos prochaines dates de formation sont en cours de planification — elles seront publiées très prochainement.

N’hésitez pas à nous contacter pour être informé dès leur ouverture.